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Colaboradoras participam de primeira reunião de mulheres da Piauí Conectado

Priscila Araujo - há um mês - 18/04/2022

Ação faz parte do Programa Conecte + Gente, desenvolvido pelo setor de Recursos Humanos da empresa.

Pensando em oferecer um ambiente de trabalho ainda mais leve e favorável para todas as mulheres, a Piauí Conectado, por meio do setor de Recursos Humanos, está realizando uma série de atividades voltadas para as colaboradoras. Uma destas ações são os encontros mensais para discutir temas importantes, como protagonismo feminino e rede de apoio.

A primeira reunião de mulheres da Piauí Conectado abordou o tema “Protagonismo Feminino na empresa”, mediado pela jornalista e apresentadora Maia Veloso. Durante o encontro, a profissional falou sobre as experiências e desafios vividos ao longo de seus 35 anos de carreira.

Maia destacou que a voz feminina é a voz do século XXI. “O fato deste encontro estar acontecendo significa dizer que a empresa enxerga o protagonismo feminino nas colaboradoras e vai proporcionar isso de algum modo, com qualificação, com oportunidades. Dou parabéns à Piauí Conectado por estar proporcionando esse momento às colaboradoras porque poucas empresas estão fazendo isso”, afirma a jornalista.

Para a colaboradora Crislândia Sousa da Silva, as mulheres têm assumido o protagonismo no ambiente corporativo. “Essa palestra foi de muita importância porque trouxe um tema que nossa empresa tem valorizado. Nós mulheres temos assumido um protagonismo no mundo corporativo, quebrando pré-conceitos e rótulos sobre nossas competências profissionais. Precisamos continuar assumindo um papel ativo ao enfrentar esses temas, se quisermos pessoas e resultados melhores sempre. Vamos continuar evoluindo”, afirma a assistente de backoffice que atualmente é liderada por duas mulheres.

Programa Conecte +

As reuniões voltadas para as mulheres fazem parte do Programa Conecte +, uma iniciativa que foi desenvolvida a partir da Pesquisa de Clima aplicada pelo setor de Recursos Humanos da empresa. Todos os temas citados pelos colaboradores durante a pesquisa foram transformados em ações e processos, com o objetivo de proporcionar a todos um excelente lugar para se trabalhar. “Este programa envolve os temas Gente, Gestão, Saúde, Bem-estar, Desenvolvimento e Ação social. E dentro do tema Gente chamamos atenção para uma ação necessária, voltada para a mulher no contexto de trabalho. A empresa tem um olhar diferenciado para essas mulheres, entendendo as suas particularidades e valorizando a sua competência e força, apoiando-as no enfrentamento dos desafios diários. Esse apoio se dá através de rodas de conversas mensais, em que são tratados temas como rede de apoio, maternidade e trabalho e protagonismo feminino, tema abordado na última reunião com maestria, pela jornalista e apresentadora Maia Veloso”, explica Isabelly De Sousa Carvalho, analista de Recursos Humanos.

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